2025년 공무원 호봉표가 발표되었습니다. 직급별 연봉은 얼마나 올랐는지, 어떤 기준으로 승급되는지 궁금하시다면 이번 포스팅을 참고해주세요.
실수령액, 호봉 승급 체계, 연도별 변화까지 한눈에 정리해드립니다.
1. 2025년 공무원 호봉표 – 직급별 연봉은?
9급 1호봉 기준: 월 1,826,000원 → 연 21,912,000원
7급 1호봉 기준: 월 2,002,000원 → 연 24,024,000원
5급 1호봉 기준: 월 2,671,000원 → 연 32,052,000원
2025년 공무원 보수규정에 따라 직급별 봉급이 평균 1.8% 인상되었습니다.
실수령액은 기본급 외 각종 수당(근속수당, 정근수당 등)에 따라 달라지며, 상위직일수록 증가 폭이 더 큽니다.
2. 호봉 승급 기준 – 몇 년마다 오르나요?
승급 기준: 통상 1년 1호봉 승급, 경력 인정 시 최초 호봉 산정 시 반영
군복무, 관련 사기업 경력, 전문학위 등도 일부 인정 가능
공무원 호봉은 원칙적으로 매년 1호봉씩 자동으로 승급되며,
임용 전 군 복무나 유사 업무 경력도 최초 호봉 산정에 포함될 수 있습니다.
단, 인정 범위는 직렬과 경력의 유사성에 따라 달라집니다.
3. 2025년 공무원 호봉표 다운로드 방법
공식 발표: 인사혁신처 홈페이지 > 보수제도 > 공무원 봉급표 (2025년)
파일형식: PDF, XLS(엑셀) 제공
정확한 2025 공무원 호봉표는 인사혁신처 홈페이지에서 누구나 무료로 내려받을 수 있습니다.
직급·호봉·근속연수별 세부 금액이 기재되어 있어 참고용으로 활용하기 좋습니다.
4. 공무원 실수령액 = 호봉표 + 수당이 좌우한다
기본급 + 수당 = 실수령액
예: 9급 1호봉의 경우 월 실수령액 약 230만 원 수준 (수당 포함 시)
호봉표에는 ‘기본급’만 명시되어 있고, 실제 월급은 시간외수당, 가족수당, 직무수당, 위험수당 등 다양한 수당에 따라 달라집니다.
따라서 실수령액은 직무와 지역, 부서에 따라 차이가 큽니다.
5. 2025년 공무원 보수 인상률
전체 평균 1.8% 인상, 저연차·현장직 우대 기조 유지
정책 방향: 공직 초임자 유입 확대 및 전문성 강화
2025년에도 공무원 보수체계는 초임자와 현장직 공무원을 중심으로 인상률을 차등 적용하고 있습니다.
이는 인력 유입을 촉진하고 민원·현장 업무 중심 부서의 처우 개선을 위한 정부 정책입니다.